9 praktische tips voor betere beoordelingen
STEL DUIDELIJKE EN MEETBARE DOELSTELLINGEN Zorg ervoor dat de opgestelde doelstellingen duidelijk en meetbaar zijn die relevant zijn voor de functie van de werknemer. Dit stelt u in staat om de prestaties van de werknemer op een objectieve manier te evalueren. WEES EERLIJK EN CONSTRUCTIEF Wees eerlijk en constructief bij het geven van feedback aan…