Beoordeling het geheime wapen voor het motiveren van medewerkers

De nadelen van 360 graden beoordeling

Nadelen van 360 graden beoordeling Een 360 graden beoordeling is een evaluatiemethode die feedback verzamelt van verschillende bronnen die in direct contact staan met de beoordeelde persoon. Deze feedback bestaat uit beoordelingen en observaties van collega’s, leidinggevenden, medewerkers en soms zelfs externe stakeholders, zoals klanten of leveranciers. Hoewel dit veel informatie oplevert, brengt 360 graden…