Wat is de rol van beoordelingen bij arbeidsrechtszaken?

Wat is de rol van beoordelingen bij arbeidsrechtszaken?

Beoordelingen kunnen bij rechtszaken een belangrijke rol spelen als bewijs van werkprestaties of werkomstandigheden. Voorbeelden hiervan zijn: Discriminatie – Als een werknemer van mening is dat zijn prestatiebeoordeling werd beïnvloed door discriminerende factoren zoals ras, geslacht, leeftijd of religie, kan hij een rechtszaak aanspannen wegens vermeende discriminatie. Vergeldingsactie – Als een werknemer van mening is…

Soms gaat het mis

Soms gaat het mis…

Het gaat regelmatig mis bij personeelsbeoordelingen Het lijkt zo gemakkelijk. Even met de medewerkers gaan zitten. Even bijpraten. Vertellen hoe jij vindt dat het gaat. Even wat aantekeningen maken. Formuliertje invullen en in het dossier doen. Maar er zijn veel dingen die flink fout kunnen gaan bij het beoordelen van personeel. En dat kunnen dure…